企业改制后的内退职工，企业一直不给办医保，怎么维护自己权益？

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• 问企业改制如何维护工会和职工的权益
  

  一、充分认识国有经济战略性调整，深化企业改革、改制的重要性 二、积极推进工会组织建设，坚持企业改制与工会组建同步到位 三、加强源头参与工作力度，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用 四、开好职代会，实施厂务公开，充分发挥民主监督作用 五、监督、协助企业做好欠发职工工资和欠交社会保险费的偿还、补缴工作 六、配合党政认真做好职工队伍稳定工作，促进劳动关系和谐发展

• 问改制企业职工权益维权怎么处理？
  

  劳动关系的转移和社会保险关系的接续问题。改制企业应该严格根据法律法规及部门规章和地方性规章的规定，同时转移劳动者的劳动关系和社保关系。改制企业如果存在原有欠缴社会保险费用的情况，是否进行了补缴或者签订了相关协议对此问题进行了妥善解决，专业律师要重点给予审查，发现问题要及时提出，并提醒改制企业予以补正。

• 问企业改制后职工医保怎么办
  

  该怎样办还怎样办，根据你的提问只能这样回答。谁知道你的医疗保险是怎么回事，开口就问怎么办，先把你的具体情况说明白，才便于给你建议。

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