企业改制后职工医保怎么办

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• 问企业职工退休后医保怎么办
  

  1、离职后，如果你很快找到一家新公司工作，你不必担心。你可以在新公司续保医疗保险；2、自行续保的方式一般是到医疗保险所在地社会保障局办理自付手续。具体操作模式需咨询当地社会保障局；3、你也可以找一家公司支付。费用由你自己支付，但很多人需要支付一些手续费。

• 问企业改制职工不同意怎么办
  

  通过改制来盘活国有资产，理顺政府与企业、企业与职工的关系，增强其在市场中的竞争力但是，改制既关系到企业的生存、发展，又涉及职工的切身利益，转制中如何保护职工合法权益，处理好职工的劳动关系，却是一个难点和重点的问题处理不好，对社会稳定、国有资产流失、庞大的改革成本等都会带来负面效应

• 问企业改制后原企业职工的身份不变吗？企业改制后的职工如何安排工作
  

  赵律师可能不在。 企业改制，不可能是假的，实际上按照国家的相关改制政策，职工得到一定补偿后，置换身份，与以前的单位不存在关系了，而是以一个重新和新的单位签订劳动合同。 3年的劳动合同是你和改制后的单位签订的，与现单位建议劳动关系。现单位和一私企合资，法人的身份并没有发生变更。一定要清楚的认识你是在合资历企业上班，还是在私企上班。如果在合资企业上班，身份没有发生变化。如果在合资企业一班，到期后，要和私企上班的话，应认定为原单位终止了劳动合同，原单位应给予经常补偿的。情况相对复杂，不明

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