工伤职工如何处理工伤劳动纠纷

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• 问受伤职工如何处理工伤纠纷
  

  1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

• 问工伤的劳动纠纷如何处理
  

  1、中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第2条2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第29条3、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

• 问劳动者如何处理工伤纠纷
  

  可以自行协商，请有关部门调解或者申请劳动仲裁解决工伤纠纷，工伤职工可以依法享受到相关的工伤待遇，有工伤保险的，社保部门会依法支付工伤赔偿，没有工伤保险且公司也不支付工伤赔偿的，员工一定要在法定仲裁时效内依法处理工伤纠纷。

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