要离职了公司不给年假怎么办

大家都在问查看更多

• 问离职了公司不给办理离职怎么办
  

  双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问离职了公司不给办离职手续怎么办
  

  你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。

• 问公司不给职工休年假该怎么办？
  

  员工享受年休假是员工的权利，如果单位领导不准假，那么就可以要求单位支付年休假时间内的加班费，按照休息日加班计算。如果没有批准年休假，也没有工资补偿就可以向劳动仲裁进行维权了。 单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排；单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是对于未休的年假天数，单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  离职公司不给退股权怎么办

  3,362人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,910人已观看

• 0'58
  出了工伤公司不给解决怎么办

  846人已观看

• 1'20
  受了工伤公司不给处理怎么办

  1,372人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职了公司不给给怎么办

  232人已浏览

• 
  暑假工公司不给离职怎么办？

  290人已浏览

• 
  公司不给年假怎么办？

  401人已浏览

• 
  公司不给休年假怎么办

  238人已浏览