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既然单位要缴纳公积金了，如何办理一切都是单位的事，与个人无关，个人只管每月出钱，不管操心。...
外地户籍人员离开厦门，若不转移，社保关系只能暂时保存在厦门。如需转移，请于单位停保次月10日后，到最后一家单位所属社保机构或到市行政服务中心...
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之前学医，02年进入一家县医院，此医院规定进入本医院必须交3万块才能进入当临时工。工资也很低。为此花钱进入，后一直拿着低工资在此干了6年，后工资一直涨幅很小，07年单位集资报名交钱分房，分了一套，只有居住权没有买卖权，又传以后可参加房改，顾又交了3.5万拥有了一套，装修居住，08年底单位又出来以前买进的人员再交3万就可以加工资，不然以后没机会了。大家没办法。低工资确定没有办法生活。又按照单位的条件加了三万，现感觉医院太乱，生活压力太大，要辞职离开，请问我那几项款可以退。院方当时约定只有房子可退，但按月租扣除。望各位帮我解答，！
与单位解除劳动合同，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，社保给你出具回工回执，你拿到回工回执就是自由人了。把你的身份证、回工回执交给新单位，新单位就会到社保办理你的增员手续，增了你的员了，就自然转移到新单位了。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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