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未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖...
未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖...
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未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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