工资不全额发放,该如何维权?
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根据《江苏省工资支付条例》第十九条,用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或...
单位不及时支付工资怎么办如何维权
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单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资: 同用人单位协商; 向劳动行政部门举报; 向基层...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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拆迁遇到未批先占如何维权
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工资不全额发放,该如何维权?
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根据《江苏省工资支付条例》第十九条,用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或终止之日起两个工作日内一次性结清。双方另有约定的除外。因此,在您离职两个工作日内,应当将剩余的绩效工...
加班工资未足额支付的处罚
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加班工资未足额支付的处罚有:劳动行政部门将会责令其限期内支付足额的加班费,限期内未缴纳的,除了要支付...
疫情期间工资算不算全额支付?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
不明白,就问一问
未全额支付工资如何维权,律师怎么看
拖欠工程款如何维权
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版权侵权如何维权
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小股东如何维权
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如何维权老板不支付工资,没有
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不按时支付工人工资的,工人可以用以下方法维持权利 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应依法处理。 2、劳动仲裁。如果发生劳...
未全额支付工资应该怎么赔偿
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未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔...
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公司未按工资足额缴纳社保,该如何维权
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第...
因疫情未上班该如何支付工资
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因疫情未上班企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的,若职工提...
公司未足额支付工资的法律责任
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可以向当地区劳动部门投诉处理。...
公司拖欠工资怎么维权
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拖欠工资应该怎样维权
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员工试用期期间未支付工伤赔偿,如何维权
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
未签合同,不支付,无全年上班无休息,如何维权?
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
未足额支付工资的辞职
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未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请劳动仲裁要求单位足额支付劳动报酬;或者可以到劳动监察部门投诉,一般劳动监察在60天...
抚养费是按基本工资还是按全额工资支付
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抚养费是按全额工资支付。 抚养费是按月实际收入相关比例来支付,不是按基本工资。 争取子女抚养权需要的...
未支付加班工资举报,单位员工应该怎样维权呢?
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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购买商品房如何维权
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人身损害定残后护理费如何支付
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单位不及时支付工资怎么办如何维权
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单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:同用人单位协商;向劳动行政部门举报;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求...
企业不支付加班加点工资该如何维权
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如果用人单位不按照规定支付加班费,劳动者可以向劳动行政部门投诉, 由劳动行政部门责令其限期支付加班费; 逾期不支付的,按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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工伤要付全额工资吗
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工伤要付全额工资。工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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公司法人签字不支付工资该如何维权?
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对您的问题答复如下:1、法定代表人签字的工资表视为公司认可,仲裁裁决没有盖章就没有法律效力;r2、此时公司不向您支付工资,维权最快捷的方式是您到公司所在地的劳动监察反映。...
劳动报酬低于工资个人支付如何维权
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...