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分为故意和过失两种,如果是蓄意撞孕妇,按照故意伤害罪处理,涉嫌刑事犯罪,可能要坐牢;如果是过失撞到孕妇,则承担民事责任,应当赔偿医疗费、护理...
撞上孕妇的后果有:如果是意外事件,不需要承担刑事责任,需要进行民事侵权赔偿;如果是故意的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;...
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1、产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益) 3、产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。 5、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 6、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。 7、保胎假:医生开证明,按病假待遇
1、撞上孕妇的后果有:如果是意外事件,不需要承担刑事责任,需要进行民事侵权赔偿;如果是故意的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;法律其他规定。 2、法律依据:《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
夫妻双方解除婚姻关系有两种途径,通过民政局,或者通过起诉离婚。协议离婚需要夫妻双方都同意,并就离婚涉及的相关事宜达成一致意见,形成离婚协议书,带上双方的户口簿,去地的民政局办理离婚手续。双方的婚姻关系自民政局发放离婚证之日起解除。如果夫妻双方无法就及离婚涉及的问题达成一致意见,可以在准备上述材料后向具有管辖权的法院起诉离婚。法律上对女方起诉离婚没有任何限制,女方在婚后任何时间都可以提起离婚,但考虑到女方在怀孕期间需要更多的理解和关爱,建议谨慎考虑,不要轻易提出离婚。另外在女方怀孕期间,法律限制男方提出离婚。
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