劳动合同无效是否就自始无效

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• 问劳动合同无效是不是自始无效
  

  劳动合同无效情形仅适用于劳动关系，而一般的合同无效具有普遍的适用性。相关

• 问劳动合同自始无效
  

  劳动合同无效只适用于劳动关系，一般合同无效具有一般适用性。有关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效。一方以欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，一半为可变更、撤销的合同，但仍损害国家利益的，属于无效合同。2、恶意串通，损害国家、集体或第三方利益的合同；3、以法律形式掩盖非法目的的合同；4、损害社会公共利益的合同；5、违反法律、行政法规的强制性合同；6、合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害，二是故意或重大过失造成对方财产损失。7、提供格式条款，一方免除责任，增加对方的责任，排除对方的主要权利。合同中的下列免责条款无效：一是造成对方的人身伤害，二是故意或重大过失。

• 问合同无效是自始无效吗
  

  根据我国相关法律的规定，合同无效是自始无效，即无效的合同自始没有法律约束力。 《民法典》第一百五十五条：无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

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