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1.案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单...
劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件...
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劳动争议案件诉讼流程: 一、向法院提交起诉状; 法院受理起诉并依法审理; 法院人员根据审判结果作出判决。 需要注意的是,劳动争议案件必须先申请劳动仲裁才能起诉,起诉时间在收到仲裁决定之日起十五日内。
劳动关系诉讼程序:1、当事人向法院提起诉讼;2、法院受理诉讼并立案;3、向被告发送起诉状复印件并通知被告答辩;4、法院安排开庭时间并向双方发送传票;5、法院审理并作出判决。
1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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