加班工资举证责任应是什么

大家都在问查看更多

• 问加班工资举证责任的承担
  

  加班工资举证责任的承担如下：如果发生劳动争议，当事人对自己提供的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位则应当提供；用人单位不提供的应当承担不利后果。根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。

• 问加班职工负什么举证责任
  

  新出台的司法解释是根据“谁主张谁举证”的原则，劳动者主张加班费应该自己提供证据证明其所主张的加班事实是否成立，劳动者若提供不出加班证据，且用人单位不予承认的情况下，驳回劳动者的仲裁或诉讼请求。 现在，新司法解释明确了加班费的举证责任，让劳动者来举证，举证不能承担不利后果。

• 问加班举证责任怎么举证
  

  劳动者对加班的基本事实承担举证责任后，用人单位举证劳动者加班的具体时间、加班费的支付标准和已支付的加班费金额。劳动者主张权利之日起两年前的加班时间应当由劳动者承担举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  医疗事故赔偿的举证责任倒置是什么

  1,415人已观看

• 1'21
  什么是股东增资连带责任

  1,739人已观看

• 1'12
  加塞被撞是谁的责任

  6,131人已观看

• 1'16
  欠款合同纠纷举证责任怎么分配

  1,117人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资的举证责任是什么

  171人已浏览

• 
  加班发工资的举证责任是

  133人已浏览

• 
  加班工资举证责任的承担

  86人已浏览

• 
  加班工资举证责任与承担

  119人已浏览