公司把员工劳动合同弄丢了该怎么办

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• 问公司想辞退员工可我把劳动合同弄丢了怎么办
  

  可以收集其他证明存在劳动关系的证据，如工资表、考勤表、厂牌、厂服、厂徽、证言、录音材料等，其中证人证言需两人以上且不具有独立证明效力；录音资料不具有独立证明效力。然后申请或提起诉讼，要求用人单位支付经济补偿金。

• 问员工把自己的劳动合同弄丢了，应该怎么办？
  

  劳动合同没有了，可以修改。劳动合同的文本由使用者和劳动者各执一份，如果任何一方丢失，可以复印对方保存的一份，盖章，标记复印源。如果用人单位没有将劳动合同文本交给劳动者，则由劳动行政部门命令给劳动者造成损害，应当承担赔偿责任。

• 问公司把劳动合同弄丢了公司不配合怎么办
  

  你辞职后公司需要将你的社保转出，如果没有合同，社保转不出来，你最好去劳动局查询一下公司究竟有没有给你交社保。 如果公司没交社保，你应该去申请劳动仲裁，要求公司补交社保，而且可以要求公司支付经济补偿，按入职年限计算，每满一年算一个月工资，超过半年不到一年也算一个月，不到半年算半个月。 劳动合同丢了公司不给就是这个。

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