员工把自己的劳动合同弄丢了，应该怎么办？

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• 问员工自己把劳动合同丢失怎么办
  

  劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 员工自己把劳动合同丢失问题不大，因为合同是劳动双方各持一份，合同上有你们之间约定的一些事项。以防以后发生什么争执，算是个凭证。现在你自己的一份丢失，你可以到公司或者劳动局复印一下或者重新签一份一样的就行了。并且如果不打算跳槽，合同到期后企业会要求你续签合同的。

• 问劳动合同员工弄丢了应该如何办
  

  依据《中华人民共和国》第十六条规定，由用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本一式三份，由用人单位和劳动者各执一份，交劳动部门保存一份。如果员工不小心弄丢了劳动合同怎么办呢。可以有以下方法补救： 1、双方可以补签劳动合同。 2、可以到用人单位复印他保存的那一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 3、可以到劳动部门复印他保存的那一份，然后加盖印章，标注复印来源即可

• 问公司把员工的劳动合同弄丢了
  

  据《》第十六条由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。

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