不发工资的是否可以停工

大家都在问查看更多

• 问员工没有解除劳动合同是否可以停发工资
  

  没有协议解除合同时停发工资是不合法的 1、先要搞清楚：究竟是”裁员“还是”辞退“，不管是裁员还是辞退都必须是有条件的。如果确实是莫名其妙被裁员或被辞退，那么公司的做法都是错误的； 2、不管是裁员还是辞退，公司都应该给付必要的补偿或赔偿金，这个补偿或赔偿金的额度与你的工龄有关。这是你的合法权利应该维护； 3、关于”停发工资“要看是停哪一个月的工资不同的单位有不同的做法，有的是这个月发上一个月的工资，有的是发这个月的工资。不管怎么样，你这个月已经上了十天班，这十天的工资是必须给付的； 4、从目前情况看来，你需要及时去劳动仲裁机构起诉（也可以先去咨询），以寻求取得法律的帮助。

• 问工伤职工何时可以停发工资
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休jia证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论

• 问停业期间是否发员工工资
  

  按照规定是应该发工资的，因为停业是公司原因不是员工的过失。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,766人已观看

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  5,067人已观看

• 1'15
  员工工资不发去哪里投诉

  2,494人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,617人已观看

相关普法查看更多

• 
  发放工资不发如何办理可以停工吗

  148人已浏览

• 
  法院员工工资不发是否可以投诉

  131人已浏览

• 
  停发工资是否会停发五险一金

  958人已浏览

• 
  企业在不发放工资的情况下可以停产停工吗？

  149人已浏览