马上要辞职了马上离职的工资怎么算啊

大家都在问查看更多

• 问辞职后马上离职工资怎么办
  

  劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问辞职后马上离职工资怎么办？
  

  劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问第一次辞职后马上离职工资怎么算
  

  劳动者按规定辞职，用人单位应当与之正常结算工资。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。 如用人单位因此扣发工资是不合法的，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  辞职了怎么礼貌的要工资

  8,019人已观看

• 1'18
  辞职了拖欠工资怎么办

  1,725人已观看

• 1'00
  双方同意离婚能马上离吗

  6,264人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,793人已观看

相关普法查看更多

• 
  新劳动法辞职马上离职工资怎么算

  330人已浏览

• 
  辞职能马上结算工资吗

  211人已浏览

• 
  新劳动法辞职马上离职工资怎样算

  215人已浏览

• 
  立马辞职可以马上结工资吗

  461人已浏览