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可以与用人单位协商,提供正常劳动期间,社保双方共同承担。
针对您提问的劳动合同到期不上班会怎么样,给出了以下回答。 到期后不续签,随时可以不上,但是单位原因不续签的,需要对你进行补偿的。每工作满一年需要补偿一个月工资,满半年不满一年补一个月,不满半年补半个月。
我方需要继续续假,如果公司以旷工为由解除劳动合同的,可以停止社保的缴纳。
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