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1、没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
没有劳动合同如何办理工作认证手续1、没有签订劳动合同,与签订劳动合同的工作认证手续相同。工伤赔偿主要理赔范围包括:工伤医疗待遇.一次性伤残补...
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如果是工伤的话需要到专门的鉴定机构做鉴定的。请问你有没有签劳动合同,如果有劳动合同的话可以去社保局工伤科申请工伤鉴定,是什么时候受伤的呢,有没有跟单位协商过呢,单位目前是什么态度,赔偿的范围一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果达到了伤残等级,那么还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。如果没有劳动合同的话需要收集考勤表、工作证等劳动关系的证据,建议你详述你的情况,以便我为你做出准确的答复,可以转一对一咨询或者直接来电免费咨询。
已经做工伤鉴定了么,你有没有劳动合同,公司给你交了社保没有,没有工伤保险的话主张比较困难,你的工伤什么时候发生的,你公司怎么说的。
没有劳动合同工伤要怎么办?没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。各人情况各不相同,因此在具体办理做工伤鉴定没有劳动合同怎么办0时,还需具体咨询当地专业的律师,律师会根据您的具体情况帮您具体分析,给您提供最专业直接的法律帮助。
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