跟银行签了三方协议，想毁约不去银行报道，要交违约金吗？-法师兄

按照我国《合同法》规定，如果合同中一方当事人发生违约的情况时，另一方当事人可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。

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只要你没有参加专项培训或者保密协议的，那么你提前申请辞职，是不用支付违约金的，单位强迫你支付的，那么反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二...

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签了三方协议不去报道的，一般属于违约。三方协议不属于劳动合同，故不适用劳动合同法进行调整，应当适用民法典相关的规定进行调整。三方协议不去报道...

签订三方协议，并在协议中商定了违约金，则按照商定必须交纳，除非用人单位提议免除违约金，或者两方商量一致免除违约金。三方协议中，法律并无不让写违约金，只是无将违约金作为合同的必须商定的条款。三方协议，是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。就业协议书一经毕业生、用人单位签订即具有法律效力，任何一方不得私行解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所限定的违约金，从事实上情况来看，就业违约多为毕业生违约。

我之前也遇到过这样的问题,现在已经解决老！首先,你要是还在试用期期间,只要提前三天申请辞职就可以不负违约金辞职其次,你要是还没有毕业就不构成任何劳动关系,也不用交纳任何违约金最后,建议你到你们当地的劳动保障局监察科去咨询,他们会免费给你一个答复的!(最好把合同带上)希望你早日找到好工作。

这就要对方的态度了，违约方支付没有违约方违约金是民法支持的，但是有权追诉方放弃的可以免除违约责任。改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。