跟XX流签三方协议,违约要不要违约金-法师兄

我之前也遇到过这样的问题,现在已经解决老！首先,你要是还在试用期期间,只要提前三天申请辞职就可以不负违约金辞职其次,你要是还没有毕业就不构成任何劳动关系,也不用交纳任何违约金最后,建议你到你们当地的劳动保障局监察科去咨询,他们会免费给你一个答复的!(最好把合同带上)希望你早日找到好工作。

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这就要对方的态度了，违约方支付没有违约方违约金是民法支持的，但是有权追诉方放弃的可以免除违约责任。改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要...

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已经签署了三方协议就纳入派遣行列而不是升学如果你得学校派遣的时候不能把你派遣回原籍而是一定要按照三方派遣那你必须解约如果上述办法行不同...

当事人签订协议书的，在协议书中约定违约金的，当事人存在违约行为的，应当依约定及相关法律规定支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

1、三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 2、从学校角度而言，三方协议是学校统计就业率的重要参考，学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案；对个人来说，签了三方协议，持报到证到就业单位签署劳动合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各项保险，并在就业单位当地落户；就接收单位而言，企业与个人签订三方协议，也就意味着可以接收毕业生档案，并保障学生的上述权利。 3、《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。一旦违约，除本人应承担违约责任，还要支付违约金，因此毕业生需谨慎。 4、一般来说，一位毕业生只有一份三方协议，如果签订后违约必须与原单位协商后要回协议，退还学校换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣，对自身最终就业产生影响。 5、对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币＿＿元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。

你已经签了三方，如果不办理解约的话，那档案就转到你签约的单位了。学校严格的话，必须是你按三方协议交纳签约单位违约金后，收到你签约单位的解约函那学校才会同意把你的档案调回原籍；学校不严格的话，只要你不要第二份三方协议那就会把档案转到你的户籍地，但必须有调档函才行。具体的问问学校的就业指导老师，看他们的解释，每个学校具体掌握是不一样的。