原事业单位能否决定借调期间借调人员的工资

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• 问借调人员工资发放规定?
  

  根据公务员法的相关规定，公务员借调的工资发放规定如下： 1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的，可由双方协商解决，但必须征得借调人员本人认可，并保证借调人员正常待遇的落实。 2、双方单位负责对借调人员的日常管理和考核，确保借调人员的正常工作、学习和生活。借调人员的年度考核以借出单位为主，由借调部门对借调人员提出借调人员考核的参考依据。 3、组织、人事部门负责对各单位借调工作人员进行监督检查，发现问题，及时处理。

• 问借调期间工资怎么算？
  

  我来说下，借调本身并不违规，也算是默认的干部交流方式。借调是要组织部门发借调函的，按你说不走程序只是领导打个招呼就过去了，这实在是太草率了。你们单位是差额拨款单位，这点情况比较特殊，实际上你们单位是不能扣你那30%的，这个要按规矩来，既然你们单位同意你借调了，找你们原单位领导要要，不给再向组织部门反映。

• 问职工被借调期间酒后致人重伤，借调单位要承担连带责任吗？
  

  借调不用人正常就该回原公司上班，如果该发的奖金被克扣，向劳动监察部门投诉或者提起维权。

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