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转正后不需要重新签订劳动合同的,工资的问题,你要看签订的合同上面是怎么说的,如果你不满意这份工作,可以提出申请在一个月后离开就没什么问题了。以上关于转正要重新签合同吗的回答,希望你满意。
不需要重新签订劳动合同,提前转正的话,用人单位按转正工资支付就行了。估计是试用期约定违法了,你看一下《劳动合同法》第19条规定和第83条规定。
依据《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”用人单位仅与你签订试用期合同,试用期不成立,你可以要求用人单位按正式工工资给你补齐差额,并续签第二次劳动合同。如用人单位因此终止劳动关系,应当按照经济补偿标准支付你一个月工资的补偿。
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