无期徒刑劳动有工资吗，有没有法律依据

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• 问因不发工资引起的劳动纠纷仲裁有期限吗，有没有法律依据
  

  不发工资的劳动仲裁时效没有限制，不过，因为不发工资已经和用人单位终止了劳动关系的，申请劳动仲裁的时效是一年，员工向劳动行政主管部门投诉或者通过其他合法方式讨要工资的，劳动仲裁的时效可以依法中断。

• 问无期徒刑后还有工资吗？
  

  无期徒刑劳动是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。 监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。 根据相关法律规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。

• 问没有劳动合同自动离职怎样能拿到工资，有没有法律依据
  

  没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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