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不发工资的劳动仲裁时效没有限制,不过,因为不发工资已经和用人单位终止了劳动关系的,申请劳动仲裁的时效是一年,员工向劳动行政主管部门投诉或者通...
可以申请仲裁处理。发生合同纠纷,可以通过协商、调解、仲裁和诉讼的方式解决,当事人选择仲裁的方式处理,可以向当地的仲裁委员会提出仲裁的申请,仲...
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申请劳动仲裁,首先要问明原因,索要《不予受理通知书》等相关证明,然后收集证明仲裁部门不予受理或者逾期未作出决定的证据,向人民法院起诉。人民法院受理后,将依法作出判决。
发生合同纠纷可以直接地向当地的仲裁委员会提出仲裁的申请,然后就是需要等待仲裁机构发放相关的材料,对当事人来说是需要准时的参加仲裁的活动的,并且提交相关证据材料,由仲裁机构作出仲裁。
劳动者向仲裁机构提出仲裁申请、劳动仲裁委员会决定是否进行受理、仲裁委员会在五日之内送达申请书的副本、劳动者提交相关的答辩书、仲裁庭进行开庭审理和相应的调解工作、给出最终的裁定结果。
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