劳动合同过期还没有绩效工资可以打劳动仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动纠纷几年以后过仲裁期
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劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是因拖欠...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁没有劳动工资纠纷期限可以改过来么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动纠纷仲裁期限
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 2008年5月1日后受理的劳动争议案...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁由谁来裁决劳动纠纷谁来调解?
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劳动仲裁案件是由仲裁庭来裁决的,而受理案件的是有管辖权的劳动争议仲裁委员会,即劳动合同履行地或者用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以申请劳动仲裁的可以劳动纠纷有哪些
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依法可以去申请劳动仲裁的争议有: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁没有劳动工资纠纷期限可以改过来么,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动纠纷仲裁有期限吗
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劳动纠纷仲裁有期限,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷有仲裁期限吗
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劳动纠纷有仲裁期限。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事...
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劳动纠纷劳动仲裁怎么维权
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通过劳动仲裁维权,应当遵守以下规定:申请劳动仲裁的争议属于劳动争议;申请仲裁的时效期间为一年,从当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过了劳动仲裁期限如何讨要工资?
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1、过了劳动仲裁期限的,劳动仲裁机构不受理劳动仲裁申请后,劳动者可以向人民法院起诉追讨工资。 2、根...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁纠纷案由
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劳动仲裁的案由是劳动争议,具体是什么争议,要依据实际案情确定,如拖欠工资争议、经济补偿争议等。出现劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁没有劳动工资纠纷期限可以改过来么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动纠纷可以仲裁吗
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷可以找劳动仲裁么
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申请劳动仲裁是有时间限制的,即《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定。 2、虽然劳动仲裁的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有工资纠纷可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁是有时间限制的,即《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定。 2、虽然劳动仲裁的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间劳动纠纷劳动仲裁的程序有哪些
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根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应知其权利被侵害之日起计算。因当事人主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁能解决劳动纠纷吗
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劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁纠纷超过仲裁期限如何解决
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劳动争议调解仲裁法规定: 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷仲裁期限多长
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一年。劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是因拖欠劳动报酬发生争议且在劳动关系存续期间的,不受仲裁时效期间的限制。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁没有劳动工资纠纷期限可以改过来么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗
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不服劳动仲裁,起诉期限不可以中断。劳动者不服仲裁可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁后没有工资可以申请劳动仲裁么
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷几年以后过仲裁期
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从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年后,一般劳动纠纷的仲裁时效就会经过。劳动者申请仲裁是因拖欠劳动报酬发生争议且在劳动关系存续期间的,不受仲裁时效期间的限制。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁...
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