对方在不能提出有哪些情形时可以不予受理-法师兄

一、哪方能够提起诉讼离婚提起离婚诉讼人的要求，是要求提起离婚诉讼的人必须符合的要件，不具备这些基本要件，人民法院不予受理。 1、提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系，即双方必须是合法配偶，其他关系不能提起诉讼离婚； 2、提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚； 3、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼； 4、提起离婚诉讼的一方，必须向人民法院提交离婚起诉状及副本各一份，起诉书中要有明确的诉讼请求、事实、理由、财产的分割、子女的抚育及相关的证据。二、哪些情形不允许起诉离婚（一）男方不得提离婚的情形男方不得提出离婚的情形：1、女方在怀孕期间；2、女方在分娩后一年内；3、女方中止妊娠后六个月内。当然这个限制不是绝对的，前述情形如果是女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。“确有必要”的情形比如男方认为孩子不是自己的孩子。具体的“确有必要受理男方离婚请求的”，可以参看审判实践，具体审判根据当事人的具体情况而定。无论哪一方提出的离婚，下列情形人民法院不予受理：调解和好，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的；原告自动撤诉，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的；按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的。（二）军人配偶提起离婚的情形同时，现役军人作为普通公民，其离婚一样受到上述限制，然而由于其特殊的性质，法律作出了另一个限制，即现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，军人一方有重大过错的除外。

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现实生活中，很多人误认为只要感情破裂，只要有充分的理由提出离婚就可以申请离婚，但是为了保护一些特殊人群的利益，比如妇女、军人，法律规定了一些...

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刑事诉讼法中不予受理的具体情形如下： 1、情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪；二、已过追诉期限的。或者通过特赦免罚；三、属于告诉才处理...

男方不得提出离婚的情况具体如下：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，不得向法院起诉离婚，但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形除外。

休息休假、社会保险；（六）法律、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬；（二）因订立、履行：（一）因确认劳动关系发生的争议劳动争议调解仲裁法只规定可以受理范围，除此之外不受理《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、经济补偿或者赔偿金等发生的争议、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、工伤医疗费、法规规定的其他劳动争议

不得起诉离婚的情况有：1。现役军人配偶要求离婚的，应当征得军人同意；2、女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚《民法典》第一千零八十一条。现役军人配偶要求离婚的，应当征得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。第一千零八十二条规定，女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，除非女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求。