劳动仲裁受理后是否可以延期

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• 问不予受理是否可以申请劳动仲裁?
  

  1,工伤认定必须有单位开具证明或单位申请到区统筹的劳动行政保障部门才能做工伤认定鉴定,2,职工伤害一般在一个月内要向区统筹的劳动行政保障部门提出,如今你受伤已三个多月了,单位显然不想给你提出工伤认定,原因可能是未和你签合同或未交工伤保险费等,3,你可以到当地劳动保障部门或劳动监察大队去投诉或反映你的情况,看他们会作出什么样的处理,(供你参考)

• 问不予受理是否可以申请劳动仲裁
  

  1,工伤认定必须有单位开具证明或单位申请到区统筹的劳动行政保障部门才能做工伤认定鉴定,2,职工伤害一般在一个月内要向区统筹的劳动行政保障部门提出,如今你受伤已三个多月了,单位显然不想给你提出工伤认定,原因可能是未和你签合同或未交工伤保险费等,3,你可以到当地劳动保障部门或劳动监察大队去投诉或反映你的情况,看他们会作出什么样的处理,(供你参考)

• 问劳务仲裁是否可以延期申请
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。您的仲裁案件尚在审理期限内。

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