合同半年还没到怎么办

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• 问打工半年了，还没签合同，该怎么办
  

  单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据，包括劳动合同，工友证言，考勤记录，工资条，社保缴纳记录等证明。 申请劳动仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起。 如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问半年了还没有拿到工资怎么办
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问商业合同没到一年半还能续签吗
  

  按《劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同用工满一年，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者继续在该用人单位工作的，按《劳动合同法》第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

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