罢工留薪薪酬，没有医院歇息证明怎么办？

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• 问雇佣联系工作中手指筋断了，歇息1个月，薪酬怎么算。
  

  停工留薪期期间的工资按照原待遇发放的

• 问合同上没有写底薪，薪酬，现在工资不对，该怎么办
  

  首先，申请鉴定，确认后是确认赔偿的基础。参照《》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。

• 问工伤复职后请假，算罢工留薪期吗？
  

  复职之后不能上夜班，找单位领导协商可是不同意但是给请假，这样请假的话算停工留薪期吗

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