三签合同后必须要签无限期么？

大家都在问查看更多

• 问签过3次合同后是必须要签订无固定期限合同吗
  

  签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。

• 问签订劳动合同必须要签无固定期限的合同吗
  

  订立无固定期限劳动合同有两种情形。 （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。 （二）在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。

• 问签了3次合同必须要签无固定期限的合同吗
  

  签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司第三次合同不签无限期

  7,258人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,341人已观看

• 1'05
  签购房合同必须夫妻双方在场吗

  5,483人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,517人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限合同必须要签吗

  369人已浏览

• 
  第三次劳动合同必须要签无固定期限吗

  1,564人已浏览

• 
  签过3次合同后是必须要签订无固定期限合同吗

  217人已浏览

• 
  第三次劳动合同必须签无固定期限吗

  1,564人已浏览