一般是什么时候可以签订试用期劳动合同？

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• 问劳动合同期限一般是什么时候签订的
  

  劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和完成一定任务。 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同的劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定任务的劳动合同。

• 问劳动合同一般是从什么时候签订
  

  企业应在入职第一个月内与劳动者签订劳动合同，最好在入职之日签订，最迟不超过一个月，因为应从第二个月开始支付两倍的工资。

• 问试用期可以签订劳动合同么
  

  【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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