人事争议处理规定第11条内容是什么?

大家都在问查看更多

• 问人事争议处理规定第35条内容有什么?
  

  工作人员在仲裁活动中有徇私舞弊、收受贿赂、、滥用职权等侵犯当事人合法权益行为的，由所在单位或上级机关给予处分;是仲裁员的，由人事争议仲裁委员会予以解聘;触犯法律的，提请司法机关依法追究法律责任。

• 问人事争议处理规定第33条有什么内容?
  

  对发生法律效力的调解书或者裁决书，当事人必须履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照国家有关法律法规和最高人民法院相关司法解释的规定申请人民法院执行。

• 问人事争议处理规定第十六条什么内容?
  

  当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效，经人事争议仲裁委员会调查确认的，人事争议仲裁委员会应当受理。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  15,259人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  6,607人已观看

• 1'01
  刑诉法163条撤案内容新规定

  9,981人已观看

• 1'10
  协议离婚的内容写什么

  3,061人已观看

相关普法查看更多

• 
  人事的争议处理有什么规定

  130人已浏览

• 
  劳动人事争议提请处理权主要内容是什么

  1,079人已浏览

• 
  刑法规定第196条的内容是什么

  322人已浏览

• 
  劳动法第44条规定内容是什么

  1,893人已浏览