2023年工伤死亡劳动争议纠纷应该怎么解决

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• 问劳动争议，应该怎么解决
  

  劳动争议解决方案：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议劳动合同纠纷怎么解决
  

  劳动争议劳动合同纠纷协商不成就到当地人力资源和社会保障局投诉，主张支付工资。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问劳动争议应该怎么解决呢
  

  劳动争议通过以下方式解决：1。劳动者与用人单位协商；2。可以向调解机构申请调解；3。提起劳动仲裁；4。不接受仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

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