没有鉴定就不给赔偿，工伤鉴定前签订的协议有什么内容？

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• 问什么叫工伤认定工伤鉴定工伤鉴定有哪些内容
  

  工作认证确定为工作认证后，员工可以享受工作待遇，受法律保护，为员工维护自己的权益提供依据和支持。《社会保险法》第38条由于工伤事故发生的以下费用，按照国家规定从工伤保险基金支付：（1）治疗工伤事故的医疗费用和康复费用（2）住院伙食补助费（3）在统一地区以外的交通住宿费用（4）安装配置残疾补助器具所需的费用（5）生活不能自立的情况下，劳动力鉴定委员会确认的生活护理费用（6）一次残疾补助金和一至四级残疾人每月领取的残疾补助金（7）结束或解除劳动合同时，应享受的一次医疗补助金（8）丧葬补助金、遗属补助金和遗属补助金的死亡补助金）第39条由于工伤事故发生的以下费用，按照国家规定由使用者支付（1）治疗工伤期间的工资福利（2）5级，6级残疾人每月领取的残疾津贴（3）终止或解除劳动合同时，应享受的一次残疾就业补助金。

• 问伤残鉴定的内容有什么？
  

  1、伤残级别鉴定伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。 2、后续治疗费鉴定如伤者需要后续治疗或康复的，可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。 3、护理级别鉴定伤者受伤严重，如一、二、三、四级伤残的，由于需要长期护理，可以委托鉴定机构做护理级别鉴定。 4、误工损失日鉴定误工损失日，是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈(即临床症状和体征消失)或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果，全面分析，综合评定。

• 问有没有过工伤认定三个月就给工伤鉴定
  

  赔偿项目很多，部分项目与鉴定结果和你的工资相关，同时还存在一定的地区差异。先做工伤认定（单位应在事故发生之日起30日内），再作鉴定，如单位不去申请，您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定，然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间，故不存在中止、中断、延长等情形。另真如你所说，估计级别不会太低，具体以鉴定为准，涉案金额不会太小，委托律师处理应是比较合适的方式

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