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非工伤劳动能力鉴定,应当填写《因病、非因工负伤劳动能力鉴定申请表》,并提交以下资料: 1、本人身份证件或者社会保障卡; 2、有效的诊断证明、...
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成...
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广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、残疾辅助设备配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和残疾等级鉴定。狭义的工伤鉴定是指残疾等级的鉴定。劳动能力鉴定又称劳动能力鉴定,是指劳动者在生产工作中因各种原因对劳动能力造成不同程度的损害,导致劳动者部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学上进行的鉴定和评价。一般情况下,我国的劳动能力鉴定只负责工伤或疾病引起的劳动能力鉴定。残疾等级鉴定又称工伤残疾评估,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术团队认为工伤职工丧失劳动能力,需要评估残疾的基础上,根据《职工工伤和残疾程度鉴定》,对因工伤或职业病丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度进行判断和评估。总共有十个等级。
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