没有签，然后无故辞退可不可以去去告他

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• 问没签合同被辞退，也没有辞退书，我可以告他吗？没有签劳动合同的吗
  

  没签合同被辞退，也没有辞退书，当然可以告他。 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。从辞退你开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）; 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！劳动仲裁期间，你可以去新单位工作！

• 问被公司辞退后不去去办离职手续可以吗
  

  1.如果员工不配合办理离职手续，在劳动关系终止后，用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地（或住所地）邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表，也是会离职。 2.我国

• 问法国签证去之后不去可以不能去吗
  

  如果被抽查，可能会留下不良记录。以后签证申请问题不大。下次提交时可以附上解释信，解释清楚。如果条件允许，建议按规定办事。为了安全起见，最好先在法国入境，然后去任何申根国家旅游。

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