在公司上班没有劳动合同可以随时离职吗

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• 问在公司上班没签劳动合同可以随时走人吗
  

  没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。 实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。

• 问在公司上班没签劳动合同能不能随时离职
  

  在公司上班没有签劳动合同不可以马上离职。 劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不提前告知就直接离职的，应当支付给用人单位造成的损失。

• 问在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗
  

  在公司上班没有签劳动合同不可以马上离职。 劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不提前告知就直接离职的，应当支付给用人单位造成的损失。

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