公司每年必须对员工进行健康检查吗

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• 问职业病危害作业员必须要参加离岗前职业健康检查吗？
  

  《劳动合同法》规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得随意解除劳动合同。《职业病防治法》第三十二条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

• 问食品生产经营人员多久要进行健康检查
  

  一般为一年健康检查一次。

• 问电焊工未进行职业健康检查怎么赔偿
  

  电焊工属于有毒有害岗位，入职前必须做检查，未给电焊工做职业健康检查职工可以要求赔偿。如果不给赔偿的，可以申请劳动仲裁。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触危害的作业，用人单位违反此规定，职工患职业病的，其保险待遇由用人单位支付。

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