职工血压偏高可辞退吗

大家都在问查看更多

• 问高血压怎么辞退
  

  要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当

• 问工人血压,血糖血脂高,辞退员工有没补偿
  

  如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问的高血压，被辞退可以要求补偿吗
  

  得病被公司辞退有赔偿；即工作一年赔偿一个月的工资；你说的在公司期间患上高血压，被公司辞退没有补偿，《劳动法》也没有相关规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  有高血压可以要孩子抚养权吗

  2,538人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,669人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,218人已观看

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  6,316人已观看

相关普法查看更多

• 
  高血压员工能被辞退吗?

  4,513人已浏览

• 
  员工有高血压我可以辞退他吗

  896人已浏览

• 
  高血压被公司辞退怎么补偿

  807人已浏览

• 
  高血压可以做工伤鉴定吗

  286人已浏览