重庆生育津贴怎么领取时间-法师兄

是的，生完后只要材料齐全就可以。但是现在社保有要求，之前要缴费满9个月才可以领生育津贴，但是如果分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可以补支。

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生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。...

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申领所需材料： 1、身份证； 2、社保卡； 3、流产医学证明； 4、医疗费用收据； 5、其它相关资料。申领生育津贴流程： 1、申请人携带规...

以下就是重庆生育津贴领取条件：1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证 3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。 4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

安庆生育津贴申领表范本领导审批签字:年月日本人已领取上述金额的费用。领款人签名身份证号: 签字:年月日生育津贴及产前检查补助费申领须知一、参保职工分娩后应在六个月内由本人或其代理人到市医保中心申领生育津贴、产前检查补助费,流产、引产、宫外孕的应在治疗结束后三个月内到市医保中心申领生育津贴。二、申领分娩生育津贴或产前检查补助费须携带以下资料:参保人员医保证、医院证明、出院小结、身份证及复印件1份、结婚证及复印件1份、生殖保健服务证及复印件1份、医学出生证明及复印件1份、独生子女父母光荣证及复印件1份,不领取独生子女待遇的可不提供,。申领流产、引产、宫外孕生育津贴须携带以下资料:参保人员医保证、医院证明、出院小结,未住院的可提供门诊病历,、身份证及复印件1份、结婚证及复印件1份。三、女职工分娩前常规检查的费用～按500元的标准实行定额补助～于申领生育津贴时一并发放。四、按0.8%比例缴纳生育保险费的单位～其女职工产假期间由发放工资改为领取3个月生育津贴,有下列情形之一的增发生育津贴: 1、分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的～增发半个月津贴, 2、多胞胎生育的～每多生育一个孩子～增发半个月津贴, 3、符合计划生育晚育条件的初产妇～增发1个月津贴, 4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的～增发1个月生育津贴。按0.8%比例缴纳生育保险费的单位～其女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的～享受1个半月的生育津贴,3个月以下流产或患宫外孕的～享受1个月的生育津贴。五、月生育津贴标准为本人分娩或流产、引产、宫外孕手术前12个月的平均缴费工资额～缴费不足12个月的～按实际缴费月的平均缴费工资额计算。针对安庆生育津贴申领表怎么写这个问题，为您提供一份范本参考。

领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围： 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。