安庆生育津贴领取表怎么写-法师兄

安庆生育津贴申领表范本领导审批签字:年月日本人已领取上述金额的费用。领款人签名身份证号: 签字:年月日生育津贴及产前检查补助费申领须知一、参保职工分娩后应在六个月内由本人或其代理人到市医保中心申领生育津贴、产前检查补助费,流产、引产、宫外孕的应在治疗结束后三个月内到市医保中心申领生育津贴。二、申领分娩生育津贴或产前检查补助费须携带以下资料:参保人员医保证、医院证明、出院小结、身份证及复印件1份、结婚证及复印件1份、生殖保健服务证及复印件1份、医学出生证明及复印件1份、独生子女父母光荣证及复印件1份,不领取独生子女待遇的可不提供,。申领流产、引产、宫外孕生育津贴须携带以下资料:参保人员医保证、医院证明、出院小结,未住院的可提供门诊病历,、身份证及复印件1份、结婚证及复印件1份。三、女职工分娩前常规检查的费用～按500元的标准实行定额补助～于申领生育津贴时一并发放。四、按0.8%比例缴纳生育保险费的单位～其女职工产假期间由发放工资改为领取3个月生育津贴,有下列情形之一的增发生育津贴: 1、分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的～增发半个月津贴, 2、多胞胎生育的～每多生育一个孩子～增发半个月津贴, 3、符合计划生育晚育条件的初产妇～增发1个月津贴, 4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的～增发1个月生育津贴。按0.8%比例缴纳生育保险费的单位～其女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的～享受1个半月的生育津贴,3个月以下流产或患宫外孕的～享受1个月的生育津贴。五、月生育津贴标准为本人分娩或流产、引产、宫外孕手术前12个月的平均缴费工资额～缴费不足12个月的～按实际缴费月的平均缴费工资额计算。针对安庆生育津贴申领表怎么写这个问题，为您提供一份范本参考。

答

茂名生育津贴申领表生育时所在单位名称职工姓名职工身份证号配偶姓名配偶身份证号家庭地址生育服务证号联系电话分娩/流产/计生手术日期生育胎儿数...

答

职工如果满足下列条件的可以携带计划生育证明等材料去社保经办机构领取生育保险： 1、按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上； 2...

1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备； 2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表； 3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳； 4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理； 5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理； 6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表； 7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等； 8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金

一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴。女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴。女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。