失业生育津贴怎么领取时间-法师兄

领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围： 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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生育津贴期限： 1、发放生育津贴期间，单位可以不发放工资。生育津贴实际低于工资的，单位应该予以补差。不属于生育津贴领取期间的，单位应该发放工...

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一、享受条件： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇...

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

下述就是相关法规关于生育津贴的规定，可以作为天津生育津贴领取时间的参考。第十六条符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。（一）妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天生育津贴；（二）妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天生育津贴；（三）妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天生育津贴；（四）妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天生育津贴；（五）生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。第十七条女职工符合计划生育规定生育，遇有下列情况时，增加生育津贴：（一）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴；（二）难产的，增加15天的生育津贴；（三）分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴。

一、一次性生育补贴的申领条件 1.职工夫妻符合国家计划生育政策；2.职工夫妻符合国家法定生育条件； 3.男职工配偶还未列入生育保险范围；4.男职工配偶刚好是生育第一胎； 5.男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费的情形）满10个月以上。注意：不是所有男性职工的配偶都可以享受这生育补贴的，只有太太们没有工作，怀孕了，而且并没有缴纳生育保险的才可以享受到到。二、申领一次性生育补助金的流程时间：配偶分娩3个月后地点：工作所在地社保局材料：1、申领表（盖参保单位公章）；2、计生部门出具的证明，例如《生育状况证明》或《第一胎生育证》；3、夫妻双方身份证； 4、婴儿出生证明或死亡证明、医学诊断证明书等；5、配偶住院分娩的有效发票原件、配偶户口所在地居委会出具的无工作证明； 6、如果是在在异地生育的，还需提供有效发票原件、汇总清单及当地的《异地生育就诊登记表》；其他材料准备根据各地区有关文件说明，有不明材料可以咨询当地社保局。一次性生育补贴的标准是多少？男性生育保险报销，需要区分不同情况及报销比例，一般的补贴标准是：流产——200元；顺产——1200元；难产或多胞胎生育——2000元。