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单位强制加班处罚流程是什么

2022-07-12
强制加班可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令盖章,单位强制加班处罚是处以罚款。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。

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