单位强制加班辞职有补偿吗
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单位强制加班辞职有补偿。因为强制加班属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何应对用人单位强制加班?
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1、用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位强制加班怎么维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强制拆迁怎么维权
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询强制拆迁如何维权
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工作单位强制加班怎么维权
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用人单位强行加班,劳动者可以单方面终止劳动合同,支付经济补偿;劳动者不想终止劳动合同的,可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式向用人单位支付赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>事业单位可以强制周末加班吗
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法律规定劳动者有拒绝加班的权利,而用人单位也无权强制加班的权利,否则劳动者可以依法维护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费是如何计算单位不支付加班费如何维权
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1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制加班怎么维权?,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位强制加班应该怎么维权
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1、用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫加班怎么维权
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1、用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制加班怎么维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
轮班制的单位在春节加班有加班费吗
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轮班制职工的工作性质属于综合工作制,在春节加班有加班费,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣人员被用工单位强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位可以强制员工工作时间加班吗
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单位一般不能强制要求员工加班。单位出于生产经营的需要,必须与员工、工会协商一致,才能安排其加班,且一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位强制加班怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权单位强迫加班
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单位强制加班,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班
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很多工厂因为机器不能停,所以一般采取2班或3班倒,超时部份支付加班费。你所说的这种情况超时很严重,但是想要打赢公司,首先要有证据。一是你加班的证据,这个主要是考勤,二是证明你的超时工作是公司安排的而不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫加班该如何维权
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用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫加班如何举证
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单位强迫加班的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人,证明存在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工加班后不给加班费要怎么维权
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员工加班后不给加班费维权方式有以下几种: 1、要求公安机关、劳动行政部门、民政部门、基层人民政府等有...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面强制离婚可以么
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位强制加班怎么办?
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用人单位不能强制要求员工加班,安排加班的要依法向劳动者支付加班费。 加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制性加班
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单位是可以适当安排员工加班,但是不得强制员工加班。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制加班怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制加班员工可以解除劳动合同吗
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单位强制加班员工可以解除劳动合同。 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位强迫加班应该如何维权
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1、用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫加班员工如何维权
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用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
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