如何维权公司不给加班费
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对于不给加班费的公司,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员...
公司不给加班费,强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
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强制拆迁怎么维权
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版权侵权如何维权
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公司是如何强制加班的?
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1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
加班族求解,被强制加班怎么维权
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劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人...
单位强制加班怎么维权?
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如果用人单位强行安排加班,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求单位支付经济补偿;劳动者不想解除劳动合...
不明白,就问一问
公司强制加班如何维权,律师怎么看
小股东如何维权
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公司拖欠工资怎么维权
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公司被强制执行可以注销吗
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如果强制加班要怎样维权
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要留存相应的证据,可以到劳动局投诉。...
单位强制加班职工维权如何取证
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强制加班职工可以按照以下维权取证:根据工作性质的不同,可以保留劳动合同,单位的工作证、出入证、工牌,写有工作时间和休息时间的规章制度,通知加班的文字记录、相关的业务记录,单位的考勤表复印件以及考勤表,...
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公司强制员工在法定节假日加班怎么维权
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不符合法律规定。《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者...
加班工资如何计算公司加班制度如何
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算...
对于不给加班费的公司,如何维权
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁...
公司内部股权如何变更
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公司股权如何进行融资
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强制加班的公司如何处理
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可以收集加班的证据,要求支付加班费。协商不成的可以申请仲裁。《劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者...
强制加班如何直接告公司
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假期强制加班的,一般不能直接起诉公司。假期强制加班属于劳动争议,对于劳动争议,必须先提起仲裁,再提起诉讼。因此建议先协商,协商不成,再仲裁,再起诉。...
周末加班,公司有权利强制加班吗
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除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但具有下列情形之一的,用人单位按加班,劳动者必须...
强制加班公司没有加班费违法吗
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公司强制加班且没有加班费违法是违法的。...
公司有权要求员工强制加班吗
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排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单...
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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小公司如何做股权分配
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如何对待公司强行强制员工加班?
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
公司强制加班,怎么才能证明是公司强制加班
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需要证明是公司强制加班的,一般可以通过公司通知加班的通知来证明。如果是聊天记录,可以通过聊天记录来证明。另外,可以邀请加班同事作为证人证明。所以有很多证据可以证明。...
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节假日强制加班不给3倍工资该如何维权
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节假日强制加班不给3倍工资,员工可以向劳动行政部门投诉,由由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支...
初创公司如何分配股权
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员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
员工要求加班公司该如何维权
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义务加班是属于违反劳动法,可以要求公司按劳动法规定支付加班费。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如...