因公死亡与因工死亡如何认定呢？

大家都在问查看更多

• 问因工死亡如何认定？
  

  因工死亡的情况： （1）因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 （2）工伤或职业病停工留薪期间死亡。 （3）工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 （4）因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问非因工死亡如何赔偿, 工伤死亡如何认定
  

  非因工死亡的按照广东省有关规定：1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；2、供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。4、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 工伤死亡依据《广东少工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。 （三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

• 问因工死亡与非因工死亡的鉴定标准
  

  因工是指符合工伤死亡赔偿标准的情形，建议你当面咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  因工死亡如何认定

  7,603人已观看

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,976人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  1,031人已观看

• 1'10
  工伤死亡怎么认定

  8,659人已观看

相关普法查看更多

• 
  因公死亡与因工死亡如何认定

  258人已浏览

• 
  因公死亡与因工死亡怎么认定

  296人已浏览

• 
  如何认定因工死亡？

  509人已浏览

• 
  工人因公死亡与因工死亡认定范围，怎么界定？

  201人已浏览