因公死亡抚养家属的界定范围以及时效
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包括父母、子女、配偶以及属于死者生前供养的其他近亲属,认定为工伤发生后一年内,电话联系...
因逃逸致人死亡怎么认定,因逃逸致人死亡定什么罪?
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一、因逃逸致人死亡怎么认定认定“因逃逸致人死亡”构成时应注意以下几个方面: 1、必须满足交通肇事后逃...
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因工死亡如何认定
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因病死亡单位如何补偿
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如何认定因公死亡与因工死亡
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因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。 因工死亡是因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡、工伤或职业病停工留薪期间死亡等。...
雇工因病死亡雇主赔偿范围
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雇工因病死亡雇主赔偿范围:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,...
如何认定非因公死亡
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认定非因公死亡是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡,如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害...
不明白,就问一问
工人因公死亡与因工死亡认定范围,怎么界定?,律师怎么看
工伤死亡怎样办理
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工伤意外死亡怎么赔偿
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抢劫致人死亡的定什么罪
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工人因工死亡补助费范围
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工人因工丧命,其直系亲属按下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补贴: 1、丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水 2、供养亲属抚恤金按工人本人薪水的肯定比例发放给...
因工死亡责任认定
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6...
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工伤职工因工死亡有哪些处理范围
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工伤职工因工死亡的具体待遇:丧葬补助金=6*统筹地区上年度职工月平均工资;给职工配偶的供养亲属抚恤金...
要如何认定因病死亡工伤
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申请工伤认定需提交以下材料: 1、受伤员工的劳动合同 2、员工身份证复印件 3、单位《事故调查表》(...
因帮工死亡如何认定责任
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帮工死亡的,由被帮工人承担赔偿责任。如果帮工人存在重大过失的,由双方共同承担,如果被帮工人明确拒绝帮...
工伤死亡赔偿程序
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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工伤认定出无原因死亡怎么认定
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以下是关于工伤认定中因工作原因的具体判定对“工作原因”的理解,一般情况下是指职工正在从事本职工作,或者在从事与本职工作有关联的事情,但往往会忽略与工作有关的还有为完成工作任务而必须的生理需要。所谓必须...
因工伤死亡赔偿范围是怎样的?
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1、工伤死亡的赔偿范围:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资;配偶依法获得的供养亲属抚恤金=职工月工资*40%,其他亲属则每人每月发30%;一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均...
劳教人员因病死亡的鉴定范围
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劳教人员在所内因病死亡,其家属对劳教所提供的医疗鉴定有疑义向人民检察院提出的,人民检察院监所检察部门应当受理。经审查认为医疗鉴定有错误的,可以重新对死亡原因作出鉴定。劳教人员非正常死亡的,人民检察院接...
因医疗过错死亡可以否认定为工伤死亡
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医疗过错是造成医疗事故的重要原因,医疗过错往往会造成患者出现不必要的人身损害,甚至会造成患者死亡。出...
上班时间因病死亡是因工死亡吗
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根据工伤条例的规定,上班期间突发疾病,经过抢救无效在四十八小时内死亡的,视同工亡。...
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肇事逃逸致人死亡定什么罪
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喝酒死亡赔偿新规定
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非因工死亡如何赔偿, 工伤死亡如何认定
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非因工死亡的按照广东省有关规定:1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2、供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离...
死亡工伤认定, 死因不明的怎么赔偿
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劳动者在工作期间死亡但死因不明,是不影响工伤认定的,劳动者属于工亡,用人单位应当支付劳动者工亡期间的各种赔偿。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照...
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职工因公死亡遗孀死亡的待遇
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在职职工因病或非因工死亡待遇: 1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金 2、在未达到法定退休年龄时因病或...
寻衅滋事致人死亡如何定罪
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08年9月我弟因工伤死亡没认定工伤死亡
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关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件, 第一是工作时间, 第二是工作岗位,只在...
因公死亡和因公死亡区别
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因公殉职和因公死亡性质一样,是指国家公务人员在在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。因工死亡可以理解为自然人因工作原因造成的死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的...