用人单位如何与职工签无固定期限劳动合同?

大家都在问查看更多

• 问单位如何与员工续签无固定劳动期限合同？
  

  对于不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动合同到期应当签订无固定期限劳动合同的，用人单位不续签的属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位需要进行双倍工资的赔偿。

• 问如何和用人单位签订无固定期限劳动合同？
  

  根据《劳动合同法》第十四条、《劳动合同法实施条例》第十一条规定，具有下列情形之一的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同：一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；二、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。三、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，应当立即补办手续。

• 问无固定期限劳动合同是否与用人单位签订
  

  与员工协商一致。其他没有办法，已经签订的协议已经生效执行了。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,372人已观看

• 1'09
  固定期限和无固定期限劳动合同区别

  11,610人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,973人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,084人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何与用人单位签订无固定期限劳动合同

  234人已浏览

• 
  单位不签无固定期限劳动合同

  475人已浏览

• 
  如何用人单位与劳动者协商订立无固定期限劳动合同？

  192人已浏览

• 
  用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同

  615人已浏览