相关法规
相关问答
(1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力; (2)合同当事人意思表示真实; (3)合同不违反法律或者社会公共利益。...
与16岁以下未成年人签订劳动合同有效,与16岁以下未成年人签订劳动合同无效。禁止用人单位招收16岁以下未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招收...
大家都在问查看更多
(1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力; ( 2)合同当事人意思表示真实; ( 3)合同不违反法律或者社会公共利益。
未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。年满十六周岁,且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人,可以与用人单位签订劳动合同,合同有效。
未成年人签订劳动合同,已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
125人已浏览
161人已浏览
155人已浏览
140人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询