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与16岁以下未成年人签订劳动合同有效,与16岁以下未成年人签订劳动合同无效。禁止用人单位招收16岁以下未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招收...
如果未成年人属于完全民事行为能力人的,其签订的合同具有法律效力,如果其属于限制民事行为能力人,其签订的合同为纯获利益合同或者与其智力精神健康...
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未成年人签订的合同不一定具有法律效力,分为以下几种情况: 1、未成年人不满8岁的,原则上订立的合同无效。但经法定代理人追认是有效的。 2、对于8-16岁的未成年人,签订纯利益合同是有效的,其他合同需要经法定代理人批准后才能有效。 3、年满16周岁不满18周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源签订合同,只要合同没有其他效力缺陷,合同就有效。
未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人,未成年人签订的合同效力有四种情况:第一,无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同,和接受赠与的合同具有法律效力;第二,限制行为能力人签订的与其智力相当的合同,具有法律效力;第三,无行为能力人签订的合同属于无效合同;第四,限制行为能力人签订的其他合同属于效力待定合同。
与未成年人签订合同不一定有效。如与以自身劳动收入为主要生活来源的未成年人签订合同,则合同有效。与八岁以下未成年人签订合同的,合同无效。 如果与八岁以上未成年人签订合同,则签订的合同为未成年人纯利益,或与其智力相适应,合同有效;如果与其智力不符,合同效力待定。未成年人代理人认可的,合同有效,未认可的,合同无效。
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