有个人因为一点点小毛病就请假不去上课。这算不算矫情

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• 问还有进要培训1个月就是上课那这一个月算不算呢？
  

  二个月试用期的劳动合同期限不包括三年的。三年期劳动合同的试用期最长可以六个月。一年期劳动合同的试用期最长是二个月。试用期从入职之日算起，培训与试用期毫无关系，培训期间应当按照正常上班发放工资。法律没有规定试用期不包括培训期，也没有对培训期有特别规定，那么反过来说试用期就是包括培训期的。

• 问因为一点因为一点小事就把人的胳膊打成了骨折怎么办
  

  建议报警，同时申请伤情鉴定，根据鉴定结果确定是否达到轻伤以上标准，达到轻伤以上标准的，可以追究对方故意伤害罪的刑事责任，达到轻微伤标准的，可以追究其治安处罚责任，同时可以向对方主张人身损害赔偿金。

• 问因本人小腿受伤，一个星期没有上班有医院的病假算不算旷工
  

  参考法条：《》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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